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就业信息

云南宣晟种业招聘信息

作者:威廉体育williamhill 发表时间:2020-06-21 访问次数:

一.公司简介
公司官网: www.xuanshengseed.com
云南宣晟种业有限公司是“育-繁-推”一体的现代化种子企业,下辖3家分公司:昆明地沃农业科技有限公司、昆明宣优农业科技有限公司及昆明创优农业科技有限公司。
我公司目前拥有农作物育种试验基地300亩,种子生产基地10000余亩,已建成国内首套产能1200吨的包括果穗烘干、脱粒、精选、包装和仓储的全智能化系统。公司科研综合实力处于省内一流水平,每年投入研发经费400万余元,领跑省内研发投入。
目前已建成“互联网+技术”销售服务平台1个、在省内外建有分销网点420个,产品畅销云、贵、川、渝等地。
二.招聘信息
1.招聘岗位:销售10-15人
2.岗位职责:种子销售计划的制定、实施,工作汇报;市场情况的及时调研、反馈;自我学习计划的制定、分享。
3.岗位要求:对农业有兴趣,热爱销售,爱学习,有责任心,能吃苦耐劳,能接受长期出差
4.公司地址:云南省宣威市南高速出口云南火腿生物产业园
5.常 驻 地:昆明市国际银座C6-2405
6.上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30;周六周末及法定节假日正常休息
7.薪资
7.1岗位级别及对应薪资:
级别
销售岗位
薪资X(底薪+绩效工资)
销售奖金
行政岗位
薪资(元/月)
底薪
(元/月)
绩效工资
(元/月)
底薪
月度考核奖
F级
实习生
80元/天
0
0
实习生
80元/天
0
E级
试用期
3000
0
0
试用期
2500
0
D2级
销售经理
3500
500
2X
/
/
/
D1级
销售经理
3500
800
2XY
行政职员
3000
500
C2级
区域经理
4200
1200
4XY+专项考核
行政主管
3500
1000
C1级
区域经理
5000
1500
7XY+专项考核
行政主管
4500
1000
B级
大区经理
6000
1800
专项考核
行政经理
6000

A级
营销总监
6000以上
专项考核
专项考核
行政总监
6000以上

说明:绩效工资=全勤奖+平时工作表现(计划执行情况、完成效果等,具体根据每月工作安排细分)
7.3月度绩效考核等级和相应的绩效工资比例
级别
优秀
良好
称职
基本称职
不称职
绩效比例
100%绩效工资
90%绩效工资
80%绩效工资
60%绩效工资
无绩效工资
(1)月度考核不称职的员工,免月度绩效;
(2)连续两月考核不称职者,警告;
(3)连续三月考核不称职者,辞退;
(4)其他等级的考核标准,参考 《云南宣晟种业2019-2020年度KPI管理办法》
三.联系我们
1.联系方式:王建伟138 8824 7451(微信号)梅芳183 1451 6486(微信号)
2.简历投放:1453153916@qq.com